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高校畢業(yè)生就業(yè)政策解答（一）

     近日，省政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（川府發(fā)[2011]22號），對做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了新的政策和要求�，F(xiàn)將有關(guān)政策解答如下：
　　一、中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些鼓勵政策？
　　答：一是對招收高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增職工人數(shù)20%及以上的中小企業(yè)，可優(yōu)先安排發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息；二是對當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增職工人數(shù)20%及以上的勞動密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息；三是對招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的企業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。
　　二、高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)有什么鼓勵政策？
　　答：高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、專家評審、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
　　三、高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)可享受哪些鼓勵政策？
　　答：在公益性崗位就業(yè)并符合條件的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。自2012年起，省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市（州）級以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考，錄用計劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
　　四、高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役可享受哪些鼓勵政策？
　　答：一是可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策；二是可享受參軍入伍優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排去向“四個優(yōu)先”政策；三是退役高校畢業(yè)生士兵服現(xiàn)役，視為基層工作經(jīng)歷。在適用報考研究生等有關(guān)優(yōu)待政策方面，退役高校畢業(yè)生士兵與“三支一扶”、“一村一大”、“志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生享有同等待遇。
　　五、高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)有哪些鼓勵政策？
　　答：一是學(xué)費(fèi)獎補(bǔ)政策，高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)，連續(xù)服務(wù)滿三年及以上的，對其學(xué)費(fèi)按一定標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)；二是工資優(yōu)惠政策，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，在機(jī)關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級別工資高定1-2檔；在事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1-2級；三是考研加分政策，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目（包括經(jīng)教育部批準(zhǔn)備案的高校畢業(yè)生基層就業(yè)項(xiàng)目），完成服務(wù)期并考核合格的考生，三年內(nèi)報考碩士研究生可享受初試總分加10分并在同等條件下優(yōu)先錄取的政策。