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達(dá)州市中小學(xué)教師培訓(xùn)管理辦法（試行）
作者：未知  來(lái)源：轉(zhuǎn)載  發(fā)布時(shí)間：2014-2-21 18:26:55  
達(dá)市教人〔2013〕191號(hào)
 
 
達(dá)州市教育局
關(guān)于印發(fā)《達(dá)州市中小學(xué)教師培訓(xùn)管理辦法（試行）》的通知
 
各縣、市、區(qū)教育局、教師進(jìn)修學(xué)校，經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)局，市級(jí)教育直屬學(xué)校（單位）、市屬中等專業(yè)學(xué)校，市管民辦學(xué)校：
現(xiàn)將《達(dá)州市中小學(xué)教師培訓(xùn)管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。各縣（市、區(qū)）應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況，加強(qiáng)教師培訓(xùn)管理，并制定相關(guān)管理辦法。
                    
 
                        達(dá)州市教育局
                         2013年12月2日
 
達(dá)州市中小學(xué)教師培訓(xùn)管理辦法（試行）
 
第一條 為提高我市中小學(xué)教師培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》（教育部令7號(hào)）、《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》（教師〔2011〕1號(hào)）、《教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部關(guān)于深化教師教育改革的意見(jiàn)》（教師〔2012〕13號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市教師培訓(xùn)實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 市、縣（市、區(qū)）教育局是全市中小學(xué)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的行政主管部門，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、總體部署、檢查評(píng)估及表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條 各中小學(xué)校（單位）要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃地安排教師參加培訓(xùn)。學(xué)校（單位）要將教師培訓(xùn)情況與中小學(xué)教師的年度考核相銜接，培訓(xùn)結(jié)果計(jì)入教師本人的業(yè)務(wù)檔案，作為評(píng)聘教師職務(wù)和新教師轉(zhuǎn)正定級(jí)的必備條件�！　�
　第四條 各中小學(xué)校（單位）必須按照教育行政部門培訓(xùn)文件規(guī)定選派學(xué)員參加培訓(xùn)，不符合選派條件的學(xué)員不得選派。培訓(xùn)學(xué)員名單確定后，原則上不再變更，因特殊情況變更的，需在培訓(xùn)開課前10天逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)上一級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)后方可更換。
第五條 參加培訓(xùn)學(xué)員必須按照教育行政部門和培訓(xùn)院校通知要求準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。因故不能如期報(bào)到的必須由縣級(jí)教育行政部門進(jìn)行書面說(shuō)明，報(bào)上一級(jí)教育行政部門同意后方可延期，延期報(bào)到時(shí)間不超過(guò)一天。
第六條 中小學(xué)教師享有參加進(jìn)修或者其他方式培訓(xùn)的權(quán)利。教師在接受培訓(xùn)期間，其職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等與所在學(xué)校的其他教師同等待遇。對(duì)無(wú)理限制教師參加培訓(xùn)、侵犯教師權(quán)利的單位及個(gè)人，教育行政部門應(yīng)批評(píng)教育并責(zé)令其改正。
第七條 實(shí)行五年一周期不少于360學(xué)時(shí)的教師全員培訓(xùn)制度，推行教師培訓(xùn)學(xué)分制度。對(duì)縣級(jí)教育行政部門選派參加市級(jí)及以上教師培訓(xùn)，無(wú)故缺習(xí)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的學(xué)員，市教育局將予以通報(bào)，當(dāng)年內(nèi)不得參加市級(jí)以上同類培訓(xùn)，當(dāng)年年度考核不得確定優(yōu)秀等次，取消其當(dāng)年職稱評(píng)聘、評(píng)選各類先進(jìn)資格。
第八條 凡未經(jīng)教育行政部門組織、批準(zhǔn)或認(rèn)可的規(guī)范性培訓(xùn)一律無(wú)效，在職務(wù)（職稱）評(píng)聘中一律不予認(rèn)可。靈活性培訓(xùn)必須按照市、縣級(jí)教育行政部門的培訓(xùn)安排，由教師進(jìn)修�；蚪處熍嘤�(xùn)中心舉辦或指導(dǎo)，有明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容，有階段性檢測(cè)措施。市、縣兩級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書必須由教育行政部門監(jiān)印（制），方可登記為繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
第九條 評(píng)聘中小學(xué)教師職稱，必須完成規(guī)范性培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)評(píng)聘中級(jí)（含小學(xué)高級(jí)）以上職稱的，必須完成當(dāng)年市級(jí)及以上規(guī)范性培訓(xùn)任務(wù)。
第十條 教育行政部門應(yīng)建立輔導(dǎo)專家?guī)�，遴選具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師擔(dān)任培訓(xùn)輔導(dǎo)教師。
輔導(dǎo)教師每三年進(jìn)行一次推薦，每年實(shí)行淘汰制。根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員反饋的意見(jiàn)，對(duì)工作不認(rèn)真、輔導(dǎo)質(zhì)量差的輔導(dǎo)教師實(shí)行淘汰，不再選拔擔(dān)任培訓(xùn)輔導(dǎo)教師。
根據(jù)當(dāng)年培訓(xùn)內(nèi)容遴選擔(dān)任培訓(xùn)的輔導(dǎo)教師，由教育行政部門發(fā)放聘書，并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)入培訓(xùn)學(xué)時(shí)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可評(píng)定優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，推薦參加上級(jí)培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。
第十一條 幼兒園、中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校按照年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。各縣（市、區(qū)）教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)教師進(jìn)修院校和培訓(xùn)基地的建設(shè)，按照辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證對(duì)教師進(jìn)修校建設(shè)的投入。
第十二條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期二年，期滿自行失效。但在有效期內(nèi)，法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)規(guī)范性文件有新的規(guī)定，或已按程序?qū)Ρ巨k法做出廢止、修改、失效的決定，從其規(guī)定。
 
達(dá)州市教育局辦公室                      2013年12月2日印發(fā) 

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