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各縣（市、區(qū)）教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，市級(jí)相關(guān)直屬學(xué)校（單位）、市管民辦學(xué)校：

為貫徹落實(shí)《達(dá)州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年》和《中共達(dá)州市委辦公室 達(dá)州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈加快全市教育發(fā)展的九條措施〉的通知》精神，著力培養(yǎng)一批中小學(xué)市級(jí)骨干教師。經(jīng)研究，我市將在“十三五”期間選拔4000名達(dá)州市第三批中小學(xué)市級(jí)骨干教師進(jìn)行培養(yǎng)�，F(xiàn)就做好遴選工作有關(guān)事宜通知如下：

一、數(shù)量及名額分配

全市遴選市級(jí)骨干教師4000名。各縣（市、區(qū)）及市級(jí)相關(guān)直屬學(xué)校（單位）推薦名額詳見附件1。各地要按照中學(xué)（初中、高中、中職）、小學(xué)（含幼兒園、特殊教育學(xué)校）教師各占50％的比例推薦遴選報(bào)送。

二、遴選范圍

達(dá)州市范圍內(nèi)的中小學(xué)校（含幼兒園、特殊教育學(xué)校、中職中專學(xué)校、民辦中小學(xué)）教師，具備相應(yīng)任教層次教師資格，符合達(dá)州市中小學(xué)骨干教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，均可申請(qǐng)參加本次市級(jí)骨干教師推薦。市級(jí)骨干教師分中職中專骨干教師、高中骨干教師、初中骨干教師、小學(xué)骨干教師、幼兒園骨干教師五種類型。

三、遴選條件

根據(jù)《達(dá)州市中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)管理試行辦法》，推薦人選須符合以下條件：

（一）政治思想素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，自覺踐行以德立身、以德立學(xué)、以德施教。近三年來無違反師德行為和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，年度考核合格以上。

（二）具有先進(jìn)的教育思想、豐富的學(xué)科知識(shí)、扎實(shí)的教學(xué)基本功、熟練的教學(xué)技能和顯著的教育成效。近五年來，承擔(dān)過縣級(jí)及以上示范課、公開課、專題講座等活動(dòng)；在縣級(jí)及以上教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)；在送教支教和青年教師培養(yǎng)中發(fā)揮了傳、幫、帶作用。

（三）具有較強(qiáng)的教育科研能力，積極開展教育教學(xué)研究。近五年來，主持或主研縣級(jí)及以上科研課題并有階段性成果，所撰寫的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、論文在市級(jí)及以上的公開刊物發(fā)表，或所開發(fā)的課程資源、典型案例在縣級(jí)及以上推廣使用。

（四）近五年一直從事所申報(bào)學(xué)科教學(xué)工作，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件（特別優(yōu)秀的是指近五年來獲得市政府教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上，或本專業(yè)論文在國家核心期刊發(fā)表的優(yōu)秀的年輕教師，可放寬到初級(jí)），年齡在50周歲及以下。教師資格定期注冊(cè)合格，且職稱已過渡。

（五）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除具備上述條件外，須兼任一門與專業(yè)技術(shù)職務(wù)一致的課程的教學(xué)工作。

（六）農(nóng)村學(xué)校教師在獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)、發(fā)表論文著作等方面的條件可適當(dāng)放寬。

（七）2015年以來未受到紀(jì)律處分，年度考核合格以上。

經(jīng)歷、年齡等計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月30日。

三、推薦要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃。各縣（市、區(qū)）教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市級(jí)相關(guān)直屬學(xué)校（單位）要高度重視市級(jí)骨干教師選拔推薦工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)選工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，確保評(píng)選工作順利進(jìn)行。要充分發(fā)揮好各級(jí)骨干教師的作用，為骨干的成長、進(jìn)修積極創(chuàng)造條件；對(duì)原已取得市級(jí)骨干教師的，可繼續(xù)參加推薦。獲得市級(jí)骨干教師的要在評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉級(jí)上給予傾斜。

（二）嚴(yán)格按條件選拔推薦，確保評(píng)選質(zhì)量。各縣（市、區(qū)）和市級(jí)相關(guān)直屬學(xué)校（單位）要切實(shí)按照評(píng)選條件，公平、公正、公開地組織評(píng)選，嚴(yán)格把關(guān)，確保評(píng)選工作的準(zhǔn)確性，嚴(yán)禁弄虛作假。

請(qǐng)各縣（市、區(qū)）教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市級(jí)相關(guān)直屬學(xué)校（單位）務(wù)必于2017年11月30日前，將市級(jí)骨干教師名單（包括電子版）報(bào)送市教育局人事師訓(xùn)科。（聯(lián)系人：劉蘭；聯(lián)系電話：2123415；郵箱898955961@qq.com。）

 

附：

1、評(píng)選市級(jí)骨干教師的通知 /kindeditor/attached/file/20171120/20171120113113661366.doc

2、市級(jí)骨干老師培養(yǎng)管理試行辦法 /kindeditor/attached/file/20171120/20171120113250895089.doc

 

                              達(dá)州市教育局

                               2017年11月15日