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大竹縣義務(wù)教育學(xué)�？冃Э己肆勘�

A級指標(biāo)	B級指標(biāo)	考   核   要   點	考核股室	得分
A1德育工作100分	B1 德育機(jī)制20分	校長重視德育工作，有行政班子成員具體負(fù)責(zé)德育工作，計5分。班主任配備合理，工作得力，計5分。學(xué)生少先隊共青團(tuán)組織發(fā)揮作用好，計5分。學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用好，計5分。	基教股
	B2 校園文化20分	建立了板報、廣播等多種形式的宣傳陣地，計10分。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生各方面形成了健康和諧、積極向上的人際關(guān)系，計10分。	基教股
	B3 德育課程20分	按課程計劃及課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真上好品德課，計10分。堅持升旗儀式及國旗下講話制度，計5分。堅持組織好班會、校會，計5分。	基教股
	B4 主題活動20分	根據(jù)德育形勢發(fā)展和縣教育局的布置開展好主題教育活動，計10分。根據(jù)課程計劃組織學(xué)生參加社區(qū)服務(wù)及社會實踐活動，計10分。	基教股
	B5 德育成效20分	堅持德、智、體、美全面評價學(xué)生，學(xué)生日常行為規(guī)范合格率達(dá)標(biāo)，認(rèn)真填好學(xué)生素質(zhì)發(fā)展記錄冊，計10分。開展評選先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)活動效果好，計5分。形成了德育工作的典型經(jīng)驗，計5分。	基教股
A2教育質(zhì)量260分	B6教學(xué)成績260分	初中、小學(xué)的教學(xué)成績考核，分別按縣教育局組織的教學(xué)成績考核結(jié)果執(zhí)行。	基教股
A3體衛(wèi)工作50分	B7 體衛(wèi)課程10分	按課程計劃及課程標(biāo)準(zhǔn)上好體育課、健康課計10分。	體衛(wèi)藝室
	B8 體育活動15分	堅持組織課間廣播體操、眼保健操，組織寄宿學(xué)生早操及晨煉，保證全體學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間，計5分。學(xué)生課外體育隊參加面廣，訓(xùn)練活動制度化、經(jīng)�；�，計5分。堅持組織經(jīng)常性、小型化的單項體育競賽，每學(xué)期組織一次校級運(yùn)動會，計5分。	體衛(wèi)藝室
	B9 校園衛(wèi)生10分	堅持每日的衛(wèi)生小掃除和每周的衛(wèi)生大掃除，做好防病防疫及小學(xué)新生入學(xué)預(yù)防結(jié)種證的查驗工作，計5分。學(xué)校飲食飲水衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，計5分。	體衛(wèi)藝室
	B10 體衛(wèi)績效15分	學(xué)生體育成績合格率達(dá)90%以上，學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)90%以上，計5分。按要求參加縣級體育比賽，按獲獎等次，最高計5分。按要求完成學(xué)生體檢工作計5分。	體衛(wèi)藝室
A4美育工作40分	B11 美育課程10分	按課程計劃及課程標(biāo)準(zhǔn)上好藝術(shù)課或音樂、美術(shù)課，計10分。	體衛(wèi)藝室
	B12 美育活動20分	堅持每個班每天至少2次的課前唱歌，課前歌曲積極健康且具有教育意義，計5分。精選學(xué)生書畫作品布置學(xué)校環(huán)境，計5分。學(xué)校各門類的藝術(shù)活動小組參加面廣，訓(xùn)練和展演活動制度化、經(jīng)常化，計5分。每年組織1次校級文娛匯演，組織1次美術(shù)書法作品展，計5分。	體衛(wèi)藝室
	B13 美育成效10分	學(xué)生藝術(shù)課或音樂、美術(shù)課的考查合格率達(dá)90%以上，計10分。參加縣級藝術(shù)競賽按獲獎等次，最高計5分。	體衛(wèi)藝室
A5教務(wù)管理100分	B14送生工作15分	完成各類招送生任務(wù)。	基教股、職教股
	B15 均衡發(fā)展15分	解決農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育5分，關(guān)愛留守兒童5分，規(guī)范辦學(xué)行為，解決大班額問題成效明顯5分。	基教股
	B16 學(xué)籍管理15分	按時向縣教育局報送學(xué)籍信息，辦理學(xué)籍異動手續(xù)。學(xué)生信息不準(zhǔn)確、異動手續(xù)不完善的，每1%少計5%的分，學(xué)籍注冊及學(xué)籍異動不準(zhǔn)時的，每次少計10%的分。	基教股
	B17 控輟鞏固15分	小學(xué)年鞏固率達(dá)99%，每低0.1個百分點少計5%的分。初中年鞏固率達(dá)97%以上，每低0.1個百分點少4%的分。	基教股
	B18 教學(xué)過程20分	對備課、上課、設(shè)計及作業(yè)批改、個別輔導(dǎo)、課外活動、教學(xué)檢測等“教學(xué)六認(rèn)真”有符合教學(xué)規(guī)律及本校實際的明確要求，計5分。學(xué)校落實“教學(xué)六認(rèn)真”檢查效果好，計15分。	基教股、教研室
	B19 實驗教學(xué)10分	按課程標(biāo)準(zhǔn)及教材編排要求組織演示實驗和分組實驗，實驗考查合格率達(dá)到教育局規(guī)定的要求，計10分。	技裝所
	B20 語言文字10分	學(xué)校教學(xué)、集會、宣傳全面使用普通話，計5分。全面使用規(guī)范漢字，計5分。	縣教研室
A6教育科研工作50分	B21 常規(guī)教研20分	教研活動制度化、經(jīng)常化，記錄內(nèi)容詳實，教研成效實在，計5分。每期組織教師參加的素質(zhì)教育合格課展評活動，計5分。完成上級布置的專題教研活動效果好，計5分。學(xué)校、教師、學(xué)生在教育行政部門認(rèn)可的比賽中成績突出，計5分。	縣教研室
	B22 課題研究10分	教師積極撰寫教學(xué)反思及經(jīng)驗文章，計5分。教育科研成果按獲獎等次，最高計5分。	縣教研室
	B23 青少年科技10分	積極組織青少年科技創(chuàng)新活動5分，教師、學(xué)生在教育行政部門認(rèn)可的科技創(chuàng)新比賽中成績突出，計5分。	縣教研室
	B24 教育學(xué)會10分	有在縣教育學(xué)會備案的在研課題，研究過程落實，計5分。教師積極撰寫教學(xué)反思及經(jīng)驗文章，計5分。	縣教研室
A7教育技術(shù)與裝備工作50分	B25 功能室建設(shè)5分	各種功能室的間數(shù)、面積和內(nèi)部設(shè)施達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。	電教館、教儀站
	B26 儀器設(shè)備及圖書配備10分	各種儀器、設(shè)備及圖書的配備達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，計5分。按要求完成當(dāng)年儀器、設(shè)備、圖書新增任務(wù)，計5分，未完成酌情扣分。	電教館、教儀站
	B27 裝備隊伍建設(shè)5分	按規(guī)定配齊各類專兼職管理人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實工作量等。	技裝所、電教館
	B28 裝備管理及效益30分	教育技術(shù)裝備管理制度落實、簿冊填寫規(guī)范、資料歸檔及信息上報達(dá)到規(guī)定要求，計4分。各種器材設(shè)備完好率達(dá)到要求，計2分。藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、勞技器材設(shè)備使用率達(dá)到要求，計2分。圖書借閱率達(dá)標(biāo)，計2分。電教課、信息技術(shù)教育課及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用率達(dá)標(biāo)，計14分。有相關(guān)縣級及以上在研課題，計2分，成果、論文、競賽獲獎，計4分。	技裝所、電教館
A8財務(wù)基建項目工作100分	B29資金管理40分	經(jīng)費支出符合財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，無“小金庫”計10分，賬務(wù)清楚，使用效益好，計5分。各種收入及代收費足額按時上繳教育經(jīng)費結(jié)算中心，無坐支現(xiàn)象發(fā)生，計10分。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，計5分。嚴(yán)格執(zhí)行“兩免一補(bǔ)”政策及相關(guān)工作要求，計5分。按時準(zhǔn)確報送各種財務(wù)報表，計5分。	計財股、紀(jì)檢監(jiān)察室。
	B30 基本建設(shè)25分	認(rèn)真貫徹落實縣教育局對學(xué)校規(guī)劃實施方案，嚴(yán)格按照縣教育局基本建設(shè)要求實施工程建設(shè)，計10分。修建過程管理資料完備，按時準(zhǔn)確上報各種報表，計5分。及時排查及排除危房，確保師生安全，計10分。	計財股
	B31 校產(chǎn)管理10分	管理好校舍、校產(chǎn)、校地不受侵犯，確保校產(chǎn)安全，計3分。固定資產(chǎn)管理制度健全，固定資產(chǎn)臺賬齊全，計2分。嚴(yán)格固定資產(chǎn)管理和報損程序，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失，計5分。	計財股
	B32教育助學(xué)10分	落實新機(jī)制改革各項制度5分，資助貧困學(xué)生，優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)�！耙粠鸵弧惫ぷ�5分。	計財股
	B33 后勤產(chǎn)業(yè)5分	改善辦學(xué)條件，校園綠化、美化、亮化5分。	計財股
	B34 項目工作10分	做好項目儲備，嚴(yán)格遵守項目管理的各項規(guī)定，高質(zhì)量完成項目建設(shè)10分，	計財股
A9組織、人事工作200分	B35 黨組織建50分	黨組織機(jī)構(gòu)健全，按 “四好班子”要求建設(shè)班子，計10分。制度健全，認(rèn)真開展黨組織工作和黨員活動，按時按規(guī)定繳納****，計15分；按上級黨組織指導(dǎo)計劃，做好黨員發(fā)展工作，計15分，每少發(fā)展1個扣2分；加強(qiáng)黨員的教育管理和思想引導(dǎo)，發(fā)揮先鋒模范作用，計10分。有違法違紀(jì)的1例扣5分。	辦公室
	B36 班子建設(shè)25分	班子學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔、務(wù)實、民主、高效，計15分；凡班子不團(tuán)結(jié)、有違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)1例扣3分；干部按要求送培并結(jié)業(yè)，計5分；建立后備干部隊伍，加強(qiáng)培養(yǎng)，計5分。	人事股
	B37 師德建設(shè)25分	遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《四川省教師職業(yè)行為“八不準(zhǔn)”》、《大竹縣教師職業(yè)行為“十不準(zhǔn)》，為人師表，無違紀(jì)違法事件，計25分。違反師德的有關(guān)規(guī)定，處理1次扣3分；沒有進(jìn)行師德考核扣5分。	人事股
	B38教師培訓(xùn)50分	教師學(xué)歷合格率達(dá)到國家規(guī)定要求10分；完成各級干訓(xùn)送培任務(wù)10分；完成各級師訓(xùn)計劃15分；完成校本培訓(xùn)任務(wù)5分；完善落實教師繼續(xù)教育考核和成績登記等管理制度5分，建立健全教師繼續(xù)教育管理檔案5分。	進(jìn)修學(xué)校、 人事股
	B39制度建設(shè)10分	深化人事改革，實施崗位設(shè)置管理，完善教職工全員聘任制，建立科學(xué)、規(guī)范的教職工聘任方案，計5分；完善和規(guī)范教職工管理和考核制度，計5分。	人事股
	B40 退管工作10分	貫徹老齡工作方針，加強(qiáng)組織和隊伍建設(shè)，切實落實“兩個待遇”，開展健康有益活動，重視、支持、主動做好關(guān)心下一代工作，計10分。	退管所
	B41工會工作30分	教代會納入黨政工計劃和工作日程，按時按要求開好教代會，計10分。民主管理學(xué)校，民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，全面推行校務(wù)公開，計10分。工會班子職責(zé)明確，工會干部待遇落實。工會參與學(xué)校重大決策的制定。依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實事。建家工作成績顯著。計10分。	工會辦
A10辦公室工作50分	B42目標(biāo)管理、督查督辦工作15分	辦公室管理規(guī)范，有專、兼職工作人員，按時按要求向縣教育局報送資料信息，行文規(guī)范，計3分。按時按要求出席縣教育局召開的各種會議，計2分。按時按要求完成縣教育局臨時交辦的工作任務(wù)，計3分。通訊（值班手機(jī)、單位郵箱）暢通，計2分。未按時完成縣教育局督辦、催辦的工作1次少計2分。信息、督查、調(diào)研被局機(jī)關(guān)以上采用另行加分，加分最高不超過5分。	辦公室
	B43教育宣傳30分	完成教育信息、督查、調(diào)研報送基本任務(wù)，計10分。搞好教育宣傳工作，完成相關(guān)工作任務(wù)（20分）。	辦公室
	B44 檔案管理5分	檔案整理規(guī)范、及時、無積壓，計3分。經(jīng)縣檔案局驗收達(dá)三級以上，計2分。	辦公室
A11城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)�！�100分	B45組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)20分	領(lǐng)導(dǎo)重視，成立學(xué)�！耙话咽帧比谓M長的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立常務(wù)辦公室，落實具體工作人員，計5分。每月定時或不定時召開環(huán)境綜合治理專題會不少于一次，有會議記錄，計5分。把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)校”活動納入年度目標(biāo)管理和干部任期政績評價管理，計5分。把對學(xué)生開展文明素養(yǎng)教育的成效納入教師年度績效考核，計5分。	安全信訪股
	B46城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成效35分	深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作“進(jìn)學(xué)�！�， 有宣傳專欄、固定標(biāo)語和溫馨提示語，計5分。校園及周邊環(huán)境清潔、優(yōu)美、規(guī)范、有序，保潔工作到位，管理工作到位，校園內(nèi)無亂堆亂碼，無撐桿搭篷，地面無裸露垃圾和白色垃圾，無廣告“牛皮癬”，無蜘蛛網(wǎng)，無衛(wèi)生死角，學(xué)生食堂、宿舍干凈衛(wèi)生，廁所無臭味，計10分。行為規(guī)范教育進(jìn)課堂，班主任加強(qiáng)德育工作，學(xué)生受教育面達(dá)100%，知曉率達(dá)100%，計10分。學(xué)校指導(dǎo)、督促各年級各班開展健康教育和“小手牽大手”活動，城區(qū)學(xué)校積極開展“百千萬”等社會實踐活動，有活動方案，有影像資料，有信息報道，計10分。	安全信訪股
	B47門前三包工作20分	組織落實本單位（學(xué)校）包街責(zé)任段“門前三包”工作，規(guī)范設(shè)置崗位，計5分。人員準(zhǔn)時上崗，不脫崗，計5分。履行“三包”（包清潔、包綠化、包市容整潔）職責(zé)，學(xué)校（單位）門前無車輛亂停亂放等亂象發(fā)生，計10分。	安全信訪股
	B48實施六大創(chuàng)建目標(biāo)10分	把“六大創(chuàng)建目標(biāo)”任務(wù)納入學(xué)校工作，加強(qiáng)整治和建設(shè)力度，加大經(jīng)費投入，計5分。有序推進(jìn)，促使基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園環(huán)境綠化美化，學(xué)校風(fēng)貌形成特色，計5分。	安全信訪股
	B49宣傳報道15分	每月至少上報信息一篇，每季采用不少于一篇，計5分。每月按時上報半月報、月報、月報表，計5分。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的檔案資料歸類整理得當(dāng)，計5分。	安全信訪股
A12安全信訪維穩(wěn)工作100分	B50組織領(lǐng)導(dǎo)15分	建有學(xué)校安全、信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，計5分；召開專題例會安排部署工作，尤其是針對時效性、普遍性問題展開工作，有記錄，計5分；建立健全學(xué)校安全、信訪、維穩(wěn)管理工作網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常開展排查整治活動，形成齊抓共管良好局面，計5分。	安全信訪股
	B51宣傳教育15分	安全教育做到計劃、課時、教材、人員“四落實”，各校每學(xué)期集體性安全知識教育活動不得少于2次，每學(xué)期上足安全知識課時，有安全教案，計5分；突出不同時期、不同季節(jié)、不同內(nèi)容的安全教育，形式多樣，計5分；對教職工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，加強(qiáng)法紀(jì)教育，有記錄，計5分。	安全信訪股
	B52制度建設(shè)25分	建立健全校內(nèi)各項安全信訪維穩(wěn)制度、制定各種應(yīng)急預(yù)案，計10分；實行學(xué)校集體外出活動報批制度，計5分；實行安全事故報告制度，計5分；有嚴(yán)格的門衛(wèi)檢查登記制度，有完備的節(jié)假日值班制度，有記錄，計5分。	安全信訪股
	B53安全信訪維穩(wěn)成效45分	層層簽訂責(zé)任書，落實相應(yīng)的安全信訪維穩(wěn)管理職責(zé)，計5分；開展應(yīng)急演練，計5分；有安全、信訪、維穩(wěn)、防邪細(xì)節(jié)和過程管理資料，定期排查、及時整改安全隱患，有安全臺帳，計10分；堅持填寫安全日志，有調(diào)解糾紛記錄，計5分；按時報送信息，計5分；無安全事故發(fā)生，計5分。矛盾化解到基層、不上交矛盾、無信訪案件，計10分（不按時按要求報送信息的，一次扣0.5分，不執(zhí)行上級有關(guān)政策，違規(guī)一次扣0.5分，市長熱線、市長信箱、縣長熱線、縣長信箱或領(lǐng)導(dǎo)交辦案件，每次扣1分）。	安全信訪股
A13紀(jì)檢監(jiān)察工作 100分	B54宣傳教育8分	警示教育常抓不懈。年集中學(xué)習(xí)6次以上，筆記6千字以上，心得2篇以上。每缺1扣1分。單項扣完為止。	紀(jì)檢監(jiān)察室
	B55機(jī)構(gòu)健全責(zé)任明確5分	成立有紀(jì)檢檢監(jiān)察小組  2分，黨政“一把手”負(fù)總責(zé)1分，班子成員分工具體，責(zé)任明確2分	紀(jì)檢監(jiān)察室
	B56監(jiān)督制度健全制度執(zhí)行嚴(yán)格17分	“教代會”制度3分，應(yīng)通過“教代會”處理而未通過的遇一扣1分；民主生活會制度2分，黨員、班子生活會每年一次以上，未召開則不給分，未保證質(zhì)量給1分；校（政）務(wù)公開制度4分，涉及改革、收費、教職工利益等重大事項須照章公開，違者遇一扣1分；領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度2分，制定并認(rèn)真執(zhí)行議事規(guī)則，違反并造成不良影響者扣1分；領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度1分；年度考核制度2分；民意調(diào)查制度1分；情況報告和通報制度2分。	紀(jì)檢監(jiān)察室
	B57信訪處理案件辦理11分	及時認(rèn)真處理來信來訪3分，因懈怠造成越級信訪、來訪，每兩次（件）扣1分；及時初查、上報或移送案件2分，有案失察或知案不查或知案不報則不給分；及時認(rèn)真辦理下放案件2分，壓案不辦不給分，超期辦理酌情扣分；積極配合上級查處案件2分，態(tài)度不積極給1分，掩蓋真相或干擾查處不給分；違紀(jì)處罰按時執(zhí)行到位2分，不執(zhí)行不給分，超期執(zhí)行酌情扣分。	紀(jì)檢監(jiān)察室
	B58領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律，群眾反映良好9分	思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)良好3分，按好、中、差三等，每降一等扣1分；嚴(yán)守“四大紀(jì)律八項要求”5分，嚴(yán)重違法違紀(jì)不給分。民意調(diào)查結(jié)果按好、中、差三等，每降一等扣1分；家屬子女無違法違紀(jì)行為1分。	紀(jì)檢監(jiān)察室
	B59行政行為規(guī)范，行業(yè)風(fēng)氣良好28分	無亂收費行為8分，嚴(yán)重違紀(jì)或有極壞影響則不給分。一般違者，遇一扣1分，單項扣完為止；無亂訂資料等行為6分，嚴(yán)重違紀(jì)或有極壞影響則不給分。一般違者，遇一扣1分，單項扣完為止；無侵犯學(xué)生合法權(quán)益行為3分，嚴(yán)重違紀(jì)違法或有極壞影響則不給分。一般違者，遇一扣1分，單項扣完為止；無侵犯教職工合法權(quán)益行為2分，嚴(yán)重違紀(jì)違法或有極壞影響則不給分。一般違者，遇一扣1分，單項扣完為止；無亂發(fā)錢物等違紀(jì)行為3分，嚴(yán)重違紀(jì)或有極壞影響則不給分。一般違者，遇一扣1分`，單項扣完為止；人財物無重大安全責(zé)任事故3分，嚴(yán)重違紀(jì)違法或有極壞影響則不給分。一般違者，遇一扣1`分，單項扣完為止；無其他違法違紀(jì)行為3分，嚴(yán)重違紀(jì)違法或有極壞影響則不給分，一般違者，遇一扣1分，單項扣完為止。	紀(jì)檢監(jiān)察室
	B60教師遵紀(jì)守法，隊伍形象良好22分	無體罰、侮辱學(xué)生等侵權(quán)行為6分，嚴(yán)重違紀(jì)違法或有極壞影響則不給分。一般違者，遇一扣1分，單項扣完為止；無索賄、索宴等損壞形象行為3分，嚴(yán)重違紀(jì)或有極壞影響則不給分，一般違者，遇一扣1分，單項扣完為止；無強(qiáng)行推銷和收費補(bǔ)課行為8分，嚴(yán)重違紀(jì)或有極壞影響則不給分，一般違者，遇一扣1分，單項扣完為止；無其他違法違紀(jì)和違德行為5分，嚴(yán)重違紀(jì)違法或有極壞影響則不給分。一般違者，遇一扣1分，單項扣完為止。	紀(jì)檢監(jiān)察室