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附件3

 

 

第一章  總 則

 

第一條  為深化中小學(xué)教師職稱制度改革，客觀公正地評價中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和人力資源和社會保障部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕79號），結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條  中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價是指對通過中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）崗位競爭推薦，擬聘為相應(yīng)職稱（職務(wù)）等級人選的品德、知識、專業(yè)水平和業(yè)績貢獻是否達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)條件的綜合評審，是中小學(xué)教師崗位聘用的重要依據(jù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第三條  中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評審，必須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。

第四條  中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評審，堅持客觀公正、公開透明，堅持育人為本、德育為先，重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻，實行同行專家評審，重在社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

第五條  中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評審實行分級管理。各級教師職稱（職務(wù)）評審按管理權(quán)限，由各級人力資源和社會保障部門、教育部門分級組織實施。

第二章  申 報

 

第六條  中小學(xué)教師申報職稱（職務(wù)），必須符合《四川省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價標(biāo)準(zhǔn)條件》等相關(guān)規(guī)定的條件和要求。

第七條  學(xué)校要在廣泛征求教職工意見基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定本校教師職稱（職務(wù)）推薦辦法，根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量和工作需要，確定擬競聘崗位，按規(guī)定程序組織教師開展申報。

鼓勵教師合理流動，中小學(xué)教師崗位有空缺時，教師可跨校評聘�？缧Ｔu聘的具體辦法由各市州結(jié)合實際自行制定。

 

第三章  推 薦

 

第八條  學(xué)校成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會（一般不少于7人），負(fù)責(zé)對申報人選的考核推薦工作。推薦委員會可采取說課講課、專家評議、民主測評、量化打分等多種評價方式，從師德、能力、業(yè)績、貢獻等方面對申報人選進行全面考核，提出推薦意見。

第九條  學(xué)校根據(jù)推薦委員會的推薦意見，集體研究確定擬推薦人選，并在學(xué)校進行公示，公示時間不少于5個工作日。

第十條  學(xué)校將推薦人選按程序逐級推薦申報評審，評審?fù)ㄟ^后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

 

第四章  評 審

 

第十一條  中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）實行評委會評審制度。根據(jù)評審需要分別組建中小學(xué)教師正高級、高級、中級、初級職務(wù)任職資格評審委員會。各級評委會根據(jù)管理權(quán)限按規(guī)定組建。其中，四川省中小學(xué)教師正高級職務(wù)任職資格評審委員會由省人力資源社會保障廳（省職改辦）委托省教育廳負(fù)責(zé)組建。

正高級教師評委會成員主要由高等學(xué)校中熟悉中小學(xué)教育的正高級專家、中小學(xué)正高級教師等專家組成。其他各級評委會成員按照業(yè)內(nèi)評審、同行評議的原則確定。具備條件的應(yīng)建立評審專家?guī)�，定期動態(tài)調(diào)整，隨機抽取評審專家。

第十二條  各級應(yīng)按規(guī)定建立健全職稱（職務(wù)）評審制度和辦法，規(guī)范評審程序，保證評審質(zhì)量。各級評委會按規(guī)定開展評審工作，嚴(yán)格按評價標(biāo)準(zhǔn)條件對推薦申報人選進行專業(yè)技術(shù)水平評價。

第十三條  評審?fù)ㄟ^人員名單按職稱管理權(quán)限向社會公示，公示時間不少于5個工作日。

第十四條  評審?fù)ㄟ^的各級教師職務(wù)任職資格按管理權(quán)限審批。

 

第五章 工作紀(jì)律

 

第十五條  各級評委會應(yīng)在規(guī)定的評審權(quán)限范圍內(nèi)開展評審工作。凡超越權(quán)限、擴大范圍的，其評審結(jié)果一律無效。

第十六條  各級評委會及評審專家應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職稱（職務(wù)）評審制度和辦法，遵守回避、保密等評審工作紀(jì)律，客觀、公正地開展評審工作。對不按規(guī)定開展評審工作或違反評審工作紀(jì)律的，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理。

第十七條  各級評委會評審專家應(yīng)獨立行使評審權(quán)，任何人不得以任何理由、方式予以干涉。

 

第六章 附 則

 

第十八條  本辦法適用于普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校以及省、市（州）、縣（市、區(qū)）教研機構(gòu)和校外教育機構(gòu)。

民辦中小學(xué)校教師可參照本辦法參加職稱（職務(wù)）評審。

第十九條  人力資源和社會保障（職改）部門對專業(yè)技術(shù)人員職稱（職務(wù)）評審工作有統(tǒng)一規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。